Personalmanager*in in Teilzeit (50%) in Konstanz (hybrid) ab sofort

Über uns
Die Gründerschiff UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG ist eine Beratungs- und Projektagentur in den Bereichen Gründungs- und Innovationsökosysteme und Kommunalberatung mit Sitz in Konstanz. Wir unterstützen Kommunen, etablierte mittelständische Unternehmen und Gründende, mit kompetenter Beratung, Konzeption und Begleitung bei der Umsetzung diverser Vorhaben. Dabei arbeiten wir partnerschaftlich mit unseren Kund*innen zusammen, legen Wert auf eine ganzheitliche Begleitung und meistern gemeinsam Herausforderungen und Hindernisse von der Konzepterstellung bis zur Umsetzung.
Wen wir suchen
Durch personellen Wandel wird die Position im Personalwesen für die Gründerschiff Holding UG mit aktuell 19 Mitarbeitenden, unter der die Marken Kommune Zukunft und Vierte Orte angesiedelt sind, neu besetzt. Diese Stelle bietet die Möglichkeit und Notwendigkeit, den gesamten Personalbereich operativ mitzugestalten und auch weiterzuentwickeln. Daher sind wir auf der Suche nach einem/r Personalmanager*in mit sowohl operativen als auch strategischen Stärken und der Lust und Neugier, neue Wege zu gehen.
Aufgaben

Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen für alle Mitarbeitenden
Übernahme von administrativen Aufgaben in der Zeiterfassung, Urlaubs- und Krankheitsmanagement
Fester Ansprechpartner bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen von der Einstellung bis zum Austritt
Recruiting sowie Durchführung von On- und Offboarding neuer Mitarbeitenden
Mitarbeit und Weiterentwicklung der Bereiche Personalentwicklung und Employer BrandingAufbau von Prozessen entlang der Employee Journey

Qualifikation

Eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich
Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Topfit in den gängigen HR-Softwareanwendungen
Sehr gute IT-Kenntnisse und Digitalkompetenz
Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine flexible und offene Arbeitseinstellung und Lust auf Mitgestaltung

Benefits

Offene Arbeitskultur und flache Hierarchien, in denen Selbstverwirklichung, Gemeinschafts­gefühl und die Expertise talentierter Menschen aufeinandertreffen und Synergien schaffen
Ein Unternehmen, in dem man sich auf die Gemeinschaft verlassen und gleichzeitig auch selbst Verantwortung übernehmen kann
Gründerschiff steht für eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Jede*r ist eingeladen, mit uns neue Wege zu gehen und unsere gemeinsame Vision mutig voranzutreiben.
Familienfreundliche Strukturen (und das meinen wir ernst!)
Förderung individueller Weiterbildungen
Eigener Laptop
Benefits, wie eine Mitgliedschaft bei Hansefit und Corporate Benefits, frisches Obst, so viel Kaffee, Tee und Wasser wie du möchtest

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Deinem Lebenslauf, Motivationsschreiben, Ausbildungsnachweise und das, was aus Deiner Sicht sonst noch wichtig sein könnte.
Wir freuen uns auf Dich!
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