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Head of Social Media (Content, Strategy & Leadership) (m/w/d)
NaschNatur GmbH — Munich, Europe
General Labour
1 views
Deadline: May 22, 2026
Company
NaschNatur GmbH
Location
Munich, Europe
Salary
Negotiable
Deadline
May 22, 2026
Job Description
Head of Social Media (Content, Strategy & Leadership) (m/w/d)
Social Media ist bei NaschNatur nicht einfach ein Marketingkanal.
Es ist einer der zentralen Wachstumstreiber der Marke.
Die Community begleitet die Entwicklung seit Jahren, vertraut den Inhalten und ist ein wesentlicher Bestandteil des Erfolgs.
Deshalb wird keine klassische Social-Media-Führungskraft gesucht, sondern eine Person, die versteht, wie Content entsteht, der Menschen erreicht, bewegt und geteilt wird.
Worum es in dieser Rolle wirklich geht
Diese Rolle vereint strategisches Denken, kreativen Anspruch und Führung.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Social Media nicht nur organisiert, sondern aktiv weiterentwickelt – mit dem Ziel, Inhalte zu schaffen, die Reichweite, Vertrauen und nachhaltiges Wachstum erzeugen.
Es handelt sich bewusst weder um eine reine Managementrolle noch um eine klassische Content-Creator-Position.
Aufgaben
Dein Impact
Der Erfolg in dieser Rolle wird daran gemessen, ob Inhalte:
neue Zielgruppen erreichen
geteilt werden
nachhaltiges Wachstum erzeugen
Vertrauen in die Marke stärken
Deine Aufgaben
Entwicklung und Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie
Konzeption und Aufbau von performanten, wiederholbaren Content-Formaten
Analyse der Content-Performance und Ableitung konkreter Maßnahmen
Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Social-Media-Teams
Sicherstellung eines hohen inhaltlichen, visuellen und emotionalen Qualitätsniveaus
Aufbau klarer Prozesse für Planung, Briefings und Umsetzung
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Brand, Produkt, Design und Content-Produktion
Enge Zusammenarbeit mit unserer Gründerin Andi
Qualifikation
Wen wir suchen
Die Rolle passt besonders gut zu einer Person, die:
ein ausgeprägtes Gespür für performanten und teilbaren Content hat
schnell erkennt, warum Inhalte funktionieren oder nicht
in Hooks, Storytelling und Dramaturgie denkt
nachweislich Reichweite aufgebaut oder signifikant gesteigert hat
Teams fachlich führen und weiterentwickeln kann
Verantwortung übernimmt und Themen eigenständig vorantreibt
in einem dynamischen Umfeld mit hoher Geschwindigkeit arbeiten möchte
Bonus (kein Muss)
Erfahrung mit eigenem Content oder eigenen Kanälen
Inhalte, die bereits stark performt oder viral gegangen sind
unternehmerisches Denken und Verständnis für Markenaufbau
Diese Rolle ist nicht geeignet für Personen, die:
primär operativ arbeiten möchten, ohne eigene inhaltliche Impulse zu setzen
sich stark an bestehenden Best Practices orientieren, statt eigene Ansätze zu entwickeln
Social Media vor allem als Publishing- oder Planungstool verstehen
Benefits
Was NaschNatur bietet
eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und Markenentwicklung
kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Verantwortung
ein Team mit klaren Qualitätsansprüchen an Inhalte und Umsetzung
eine etablierte Marke mit starker Community und klarer Mission
Wichtig für die Bewerbung
Bitte nur bewerben, wenn bereits fundierte Erfahrung in der strategischen Führung eines Social-Media-Bereichs vorhanden ist.
Schick uns zusätzlich zur Bewerbung gerne:
Drei konkrete Format-Ideen für den NaschNatur Account
Drei Hooks, die viral gehen könnten
Optional: eigene Projekte, Kanäle oder Referenzen
Abschluss
Gesucht wird keine Person, die Social Media verwaltet.
Gesucht wird eine Person, die versteht, wie Content entsteht, der Wirkung hat.
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Social Media ist bei NaschNatur nicht einfach ein Marketingkanal.
Es ist einer der zentralen Wachstumstreiber der Marke.
Die Community begleitet die Entwicklung seit Jahren, vertraut den Inhalten und ist ein wesentlicher Bestandteil des Erfolgs.
Deshalb wird keine klassische Social-Media-Führungskraft gesucht, sondern eine Person, die versteht, wie Content entsteht, der Menschen erreicht, bewegt und geteilt wird.
Worum es in dieser Rolle wirklich geht
Diese Rolle vereint strategisches Denken, kreativen Anspruch und Führung.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Social Media nicht nur organisiert, sondern aktiv weiterentwickelt – mit dem Ziel, Inhalte zu schaffen, die Reichweite, Vertrauen und nachhaltiges Wachstum erzeugen.
Es handelt sich bewusst weder um eine reine Managementrolle noch um eine klassische Content-Creator-Position.
Aufgaben
Dein Impact
Der Erfolg in dieser Rolle wird daran gemessen, ob Inhalte:
neue Zielgruppen erreichen
geteilt werden
nachhaltiges Wachstum erzeugen
Vertrauen in die Marke stärken
Deine Aufgaben
Entwicklung und Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie
Konzeption und Aufbau von performanten, wiederholbaren Content-Formaten
Analyse der Content-Performance und Ableitung konkreter Maßnahmen
Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Social-Media-Teams
Sicherstellung eines hohen inhaltlichen, visuellen und emotionalen Qualitätsniveaus
Aufbau klarer Prozesse für Planung, Briefings und Umsetzung
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Brand, Produkt, Design und Content-Produktion
Enge Zusammenarbeit mit unserer Gründerin Andi
Qualifikation
Wen wir suchen
Die Rolle passt besonders gut zu einer Person, die:
ein ausgeprägtes Gespür für performanten und teilbaren Content hat
schnell erkennt, warum Inhalte funktionieren oder nicht
in Hooks, Storytelling und Dramaturgie denkt
nachweislich Reichweite aufgebaut oder signifikant gesteigert hat
Teams fachlich führen und weiterentwickeln kann
Verantwortung übernimmt und Themen eigenständig vorantreibt
in einem dynamischen Umfeld mit hoher Geschwindigkeit arbeiten möchte
Bonus (kein Muss)
Erfahrung mit eigenem Content oder eigenen Kanälen
Inhalte, die bereits stark performt oder viral gegangen sind
unternehmerisches Denken und Verständnis für Markenaufbau
Diese Rolle ist nicht geeignet für Personen, die:
primär operativ arbeiten möchten, ohne eigene inhaltliche Impulse zu setzen
sich stark an bestehenden Best Practices orientieren, statt eigene Ansätze zu entwickeln
Social Media vor allem als Publishing- oder Planungstool verstehen
Benefits
Was NaschNatur bietet
eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und Markenentwicklung
kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Verantwortung
ein Team mit klaren Qualitätsansprüchen an Inhalte und Umsetzung
eine etablierte Marke mit starker Community und klarer Mission
Wichtig für die Bewerbung
Bitte nur bewerben, wenn bereits fundierte Erfahrung in der strategischen Führung eines Social-Media-Bereichs vorhanden ist.
Schick uns zusätzlich zur Bewerbung gerne:
Drei konkrete Format-Ideen für den NaschNatur Account
Drei Hooks, die viral gehen könnten
Optional: eigene Projekte, Kanäle oder Referenzen
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Gesucht wird keine Person, die Social Media verwaltet.
Gesucht wird eine Person, die versteht, wie Content entsteht, der Wirkung hat.
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