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People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Berlin Alexanderplatz
Primark Mode Ltd. & Co. KG — Berlin, Europe
General Labour
1 views
Deadline: May 22, 2026
Company
Primark Mode Ltd. & Co. KG
Location
Berlin, Europe
Salary
Negotiable
Deadline
May 22, 2026
Job Description
Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder eine fachspezifische Ausbildung absolviert?
Du bist gerne ein*e Ansprechpartner*in für unser Store Team?
Für unseren Standort Berlin Alexanderplatz sind wir auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als
People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
unterstützen.
Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei.
Aufgaben
Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeiter*innen zu HR Themen
Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe
Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher
Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen
Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystems
Du pflegst die Mitarbeiterstammdaten
Du übernimmst vor- und nachbereitende Payroll-Tätigkeiten
Du rekrutierst neue Kolleg*innen und ermöglichst ihnen einen gut vorbereiteten Start
Qualifikation
Erste Erfahrungen im Personalbereich oder eine fachspezifische Ausbildung/ Studium
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein PRIMARK Recruitment Team
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen.
Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung.
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Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei.
Aufgaben
Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeiter*innen zu HR Themen
Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe
Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher
Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen
Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystems
Du pflegst die Mitarbeiterstammdaten
Du übernimmst vor- und nachbereitende Payroll-Tätigkeiten
Du rekrutierst neue Kolleg*innen und ermöglichst ihnen einen gut vorbereiteten Start
Qualifikation
Erste Erfahrungen im Personalbereich oder eine fachspezifische Ausbildung/ Studium
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Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung.
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