SAP S4/HANA Inhouse Consultant (m/w/d) für die Bereiche SD / CRM / CS

Als SAP S/4HANA Inhouse Consultant (m/w/d) für die Bereiche SD / CRM / CS unterstützen Sie unser Unternehmen bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf Basis der SAP S/4HANA On Premise Plattform in Verbindung mit der SAP Sales Cloud. Sie arbeiten eng mit den Endbenutzern der Fachbereiche zusammen, unterstützen diese bei der Fehleranalyse und -behebung, begleiten Implementierungs- sowie Transformationsprojekte und stellen eine nachhaltige Nutzung der SAP-Systemlandschaft sicher.
Aufgaben
Was Sie erwartet:

Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Unterstützung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Standardisierung in den SAP-Modulen SD, CS und CRM
Koordination und Umsetzung von Customizing-Anforderungen in verschiedenen Modulen
Unterstützung bei Systemtests, Integrationstests und Abnahmen von Entwicklungen oder Anpassungen
Schnittstellenmanagement zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern
Durchführung von Schulungen und Support für Endanwender sowie Erstellung von Dokumentationen

Qualifikation
Was wir uns wünschen:

Grundlegendes Verständnis von SAP S/4HANA
Berufserfahrung in der SAP - SD / CS oder CRM-Beratung bzw. Customizing
Kenntnisse in Prozessanalyse und -modellierung
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits
Unsere Benefits

Urlaubstage: 30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaub während der Probezeit, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag
Attraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Remote Work: Arbeiten von Zuhause ist in Absprache möglich
Büro-Verpflegung: Kostenfreier Tee, Kaffee & Wasser stehen jederzeit zur Verfügung
Entwicklungsmöglichkeiten: Zielgerichtete Trainings fördern die persönliche & berufliche Weiterentwicklung, interne Positionswechsel sind möglich
Wohlfühlstart: Strukturiertes Onboarding mit Einführungsveranstaltung und individueller Einarbeitung
Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen zum Netzwerken und Austausch
Weitere Benefits: Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m.

Sollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Ihre Karrierechancen nutzen wollen, bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen
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