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Werkstudent HR Operations (w/m/d)
INTERVAL GmbH — Berlin, Europe
General Labour
2 views
Deadline: May 21, 2026
Company
INTERVAL GmbH
Location
Berlin, Europe
Salary
Negotiable
Deadline
May 21, 2026
Job Description
Die InterVal GmbH mit Sitz in Berlin ist ein unabhängiges Forschungs- und Politikberatungsunternehmen. In unserer Personalarbeit legen wir großen Wert auf effiziente Prozesse, digitale HR-Systeme und eine wertschätzende Betreuung unserer Mitarbeitenden. Zur tatkräftigen Unterstützung bei den administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles suchen wir dich als engagierten Werkstudenten (w/m/d).
Aufgaben
Personalstammdaten: Pflege und Verwaltung der Mitarbeitendendaten in unserem HRIS Personio.
Vertragswesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Bestätigungsschreiben und Arbeitszeugnissen.
Abwesenheitsmanagement: Erfassung und Monitoring von Abwesenheiten wie Urlaub, Krankheit und Elternzeit.
Vorbereitende Gehaltsabrechnung: Kommunikation abrechnungsrelevanter Daten an unser Lohnbüro sowie Kontrolle der Gehaltsabrechnungen.
Reporting: Erstellung von HR-Reports und Auswertungen für unsere Führungskräfte.
Qualifikation
Du bist eingeschriebener Masterstudent (w/m/d) mit mindestens einem Jahr verbleibender Studiendauer und einem Studienschwerpunkt im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar.
Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und detailorientiert.
Du hast grundlegende Kenntnissse des deutschen Arbeitsrechts.
Erste Erfahrungen mit Personio oder einem vergleichbaren HRIS sind von Vorteil.
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich.
Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung in Berlin
25 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
Möglichkeit zum Home Office innerhalb Deutschlands
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Aufgaben
Personalstammdaten: Pflege und Verwaltung der Mitarbeitendendaten in unserem HRIS Personio.
Vertragswesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Bestätigungsschreiben und Arbeitszeugnissen.
Abwesenheitsmanagement: Erfassung und Monitoring von Abwesenheiten wie Urlaub, Krankheit und Elternzeit.
Vorbereitende Gehaltsabrechnung: Kommunikation abrechnungsrelevanter Daten an unser Lohnbüro sowie Kontrolle der Gehaltsabrechnungen.
Reporting: Erstellung von HR-Reports und Auswertungen für unsere Führungskräfte.
Qualifikation
Du bist eingeschriebener Masterstudent (w/m/d) mit mindestens einem Jahr verbleibender Studiendauer und einem Studienschwerpunkt im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar.
Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und detailorientiert.
Du hast grundlegende Kenntnissse des deutschen Arbeitsrechts.
Erste Erfahrungen mit Personio oder einem vergleichbaren HRIS sind von Vorteil.
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich.
Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung in Berlin
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Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
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